招聘岗位

一、检测工程师（15000-25000元/月）

工作要求及工作职责：

1、 25岁至45岁，身体健康，具备较好的团队合作精神；

2、 本科或以上学历，土木工程、工民建及相关专业毕业，有工程相关专业中级技术职称；

3、 具有3年以上相关检测专业工作经验和一定的组织管理能力，有较强的责任心；

4、 具有从事“房屋主体结构检测或地基基础检测”项目工作经验者优先；

5、 必须持有广东省总站颁发的相关专业“检测员上岗证”；

6、 熟悉电脑操作，熟悉结构验算，能熟练使用CAD、PKPM等工程软件和常用办公软件者优先；

7、 带领其他人员解决检测鉴定过程中的专业技术问题，处理现场问题；

8、 有从事房屋安全检测鉴定工作经验者优先，有驾驶经验者优先。

二、房屋检测员、房屋鉴定员（12000-24000元/月）

工作要求及工作职责：
1、 男性，22岁至45岁，身体健康；

2、 本科及以上学历，土木建筑及其相关专业毕业，有广东省总站颁发的相关专业“检测员上岗证”或广州市/广东省“房屋安全鉴定员”证；

3、 能吃苦耐劳，有较强的责任心、敬业精神和团队合作精神；

4、 能熟练操作常用办公软件，懂CAD、PKPM系统软件操作者优先；

5、 有相关检测、鉴定、施工经验者优先，有驾驶经验者优先。
6、 能正确使用和保管检测器具、相关文件、图章和记录；
7、 到现场进行房屋安全鉴定、检测、作详细记录及报告；
8、 巡检测视需检测工程，作详细记录及报告。

三、高级工程师、一级注册结构工程师（30万-45万/年）

工作要求及工作职责：

1、  男性，30岁至45岁，身体健康，具备较好的团队合作精神；

2、  本科或以上学历，土木工程、工民建及相关专业毕业，有高级专业技术职称；

3、  具有3-5年以上相关专业工作经验和一定的组织管理能力，有较强的责任心；

4、  熟悉电脑操作，熟悉结构验算，能熟练使用CAD、PKPM等工程软件和常用办公软件；

5、  长期从事结构专业设计工作，能独立完成任务，善于进行建筑结构分析；

6、  配合其他人员解决检测鉴定过程中的结构专业技术问题，处理现场问题；

7、有从事房屋结构安全检测鉴定工作经验者优先，有驾驶经验者优先。

四、中级工程师（15000-20000元/月）

工作要求及工作职责：

1、  男性，30岁至45岁，身体健康，具备较好的团队合作精神；

2、  本科或以上学历，土木工程、工民建及相关专业毕业，有中级专业技术职称；

3、  具有3-5年以上相关专业工作经验和一定的组织管理能力，有较强的责任心；

4、  熟悉电脑操作，熟悉结构验算，能熟练使用CAD、PKPM等工程软件和常用办公软件；

5、能编写建筑工程质量可靠性等鉴定报告；

6、  长期从事结构专业设计或检测工作，能独立完成任务，善于进行建筑结构分析；

7、  配合其他人员解决检测鉴定过程中的结构专业技术问题，处理现场问题；

8、有从事房屋结构安全检测鉴定工作经验者，或持省总站检测员证优先，有驾驶经验者优先。

人力资源联系电话：020-28813233 ；  15902089857；

公司福利

1、 免费提供吃住，实行人性化管理制度；

2、 实行“公平竞争、按劳分配”的报酬原则，鼓励员工“多劳多得”；

3、 实行“基本工资+岗位津贴+绩效奖励”相结合的多种薪酬激励机制；

4、 根据公司年终奖励制度规定及各自的业绩，可享受丰厚的年终奖金；

5、 实行长期有效的激励机制，随着员工综合能力提升，不定期按制度规定上调工资级别；

6、 根据岗位需求、免费提供各项专业技能培训，为员工量身定做职业规划并设计多种晋级晋升通道；

7、 免费参加公司组织的旅游及各种文体活动，享有生日津贴等多种人文关怀；

8、 鼓励员工以公司为家，与公司共成长，公司设有公司工龄奖励，随着员工在公司服务年限的增加，工龄奖励可成倍提高；同时设有铜牌员工（5年）、银牌员工（10年）、金牌员工（15年）等多种级别的特殊奖励制度，给予员工相应纯铜、纯银、纯金纪念章；

9、 员工享有国家规定的节日休假，享受公司提供的其他商业保障。